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“鯨喜新生代”——新生代的團建拓展

發(fā)布時間:2023-08-17 信息來源:眾行遠閱讀:1123次

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新生代的管理有多難?


網(wǎng)絡(luò)傳說【不同年齡層離職原因】

60后:什么是離職

70后:為什么要離職

80后:收入不高我就離職

90后:領(lǐng)導(dǎo)罵我就離職

95后:感覺不爽就離職

00后:領(lǐng)導(dǎo)不聽話就離職


面對問題和挑戰(zhàn)還不能來硬的,怎么辦?

團建吧

拓展吧

不要以為新生代都逃避挑戰(zhàn),懼怕改變

領(lǐng)導(dǎo)寄語、給予鼓勵、綻放精彩

整體的特制隊旗,把新人需要轉(zhuǎn)變的職業(yè)素質(zhì)都印在旗上刻在心里

準備迎接挑戰(zhàn)吧

摸石頭過河,新生代進入職場就是摸著石頭過河,邊走邊試探,試探什么可以接受,什么是底限,試探每個人的性格特點,試探規(guī)則的邊界,打好基礎(chǔ),走好每一步。

執(zhí)行力的訓(xùn)練,
是否每個人都知道怎么做了?
然后按照既定的策略去執(zhí)行?
翻錯了順序,有沒有及時的跟隊長反饋,還是為了避免責(zé)怪而去隱藏錯誤?
不管為團隊帶來什么樣的損失?

為成功歡呼,為團隊喝彩!

面對即將到來的未知的挑戰(zhàn)

安全器械講解

加油充電!準備好了嗎?

既然選擇了遠方就不懼風(fēng)雨,義無反顧!
風(fēng)雨中留下了每個挑戰(zhàn)的身影,我們的肉體也許喜歡舒適,但是我們的靈魂一定喜歡深刻,平淡的日子久了,找不到挑戰(zhàn)的勇氣,總要做一些自己認為不能不敢不會的事情,盡管心跳加速,雙腿顫抖,不受控制,但是靈魂一定會為你感到驕傲。

不要說自己不行,不要說不敢,不要積極的為自己去找消極的借口,來證明自己真的不行,我們本自具足,放松自己,大膽嘗試吧!
團隊協(xié)作是團隊成功的重要保障,我們一起完成一張答卷,如何做?
明確團隊共同的目標,

制定計劃、明確分工、保持溝通,及時調(diào)整,事后復(fù)盤。


團隊共同的挑戰(zhàn)和賽場,有軌電車

跟上團隊的節(jié)奏,聆聽團隊的聲音,讓我們整齊劃一,讓我們步調(diào)一致,讓我們心在一起,默契的前行!


為獲勝者頒獎

培訓(xùn)師總結(jié)

山海之間,滿懷激情,帶著對未來的期盼與憧憬,讓我們聚在一起,共同創(chuàng)造未來。

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